1.General Practitioner
نحن شركة كبرى ورائدة في مجال الصناعات الغذائية في السوق المحلي نعلن عن حاجتنا لوظيفة: طبيـب عام
موقع الوظيفة في الهيكل التنظيمي
مسئول تجـاه: رئيس قسم الشئون الإدارية.
المسئولين تجاهه:
صحي.
صيدلي.
هـدف الوظيفــة: فحص الحالات المعروضة عليه والعمل على تحديد وسائل الوقاية المناسبة للعاملين بالشركة .
شروط شغل الوظيفــة
الدراسة والتدريب:
بكالوريوس طب.
خبرة سنة في مجال الوظيفة.
المهـارات واللغـات:
القدرة على الاتصال والتواصل مع الآخرين.
إجادة اللغة الإنجليزية.
إجادة استخدام الكمبيوتر.
العلاقـات الوظيفيـة
علاقة مع مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام في الشركة.
علاقة مع جميع العاملين في الشركة.
علاقة مع المستشفى المتعامل معه الشركة، وأطباء متخصصين.
الواجبـات والمسئوليات
تحديد وسائل الوقاية المناسبة للعاملين بالشركة في مواجهة أي أمراض أو أوبئة.
دراسة شروط اللياقة الطبية للعاملين بالشركة حسب طبيعة وظروف عمل كل وظيفة.
إجراء الفحوصات اللازمة للمرشحين للتعيين للتأكد من عدم وجود أمراض مزمنة.
إجراء الكشف الطبي للمحالين إلى العيادة وتحديد العلاج اللازم وكتابة الإجازات المرضية إذا اقتضت الحاجة.
يقوم بتوزيع مخصصات العلاجات للعاملين المصابين بأمراض مزمنة.
يقوم بمتابعة حالة العاملين اللذين يعانون من أمراض مزمنة بشكل دوري للتأكد من إستقرار حالتهم.
عمل الإسعافات اللازمة للحالات وإصابات العمل وتحديد الإجازات اللازمة أو إحالتها إلى المستشفى المتعامل معه الشركة حسب الحالة وإعتماد التقارير الطبية الخاصة بها.
فحص الحالات التي تم عرضها على طبيب خارجي لظروف طارئه وإبداء الرأي بشأنها.
دراسة ظروف العمل بالشركة وما يمكن أن تسببه من أمراض مهنية وتحديد طرق ووسائل الوقاية مع إختصاصي السلامة والصحة المهنية.
ترتيب الكشف الدوري عن صحة العاملين وعمل البيانات الإحصائية.
الإحتفاظ ببطاقة صحية (سجل طبي) لكل عامل.
الإشراف الصحي على بوفية العاملين بالشركة إن وجدت، ورفع التقارير أولاً بأول عن أي مخالفات.
ما يسند إليه من أعمال مماثلة وفي حدود إختصاصات وظيفته.
الصـلاحيـات
لا يوجـــد .
How to Apply
يشترط في المتقدمين لهذه الوظائف الواجبات والمسؤليات المرفقة بالتوصيف الوظيفي.
تمنح الشركة مرتبات وحوافز مجزيه بالإضافة إلى العديد من المزايا العينية الأخرى.
يرجى من تتوافر فيهم الشروط المطلوبة التقدم بطلباتهم على العنوان التالي :
آخر موعد لتلقي الطلبات هو يوم الثلاثاء القادم 2019/01/15 م وسنخطركم بموعد المقابلة لاحقاً.
hr.hrd2013@gmail.com
يرجى كتابة اسم المسمى الوظيفي في عنوان البريد الإلكتروني.
رابط الوظيفة https://www.yemenhr.com/jobs/7677
--------------- *اعلان* -------------------
---------------- *اضافي*----------------
2. Head of Sales Department
نحن شركة كبرى ورائدة في مجال الصناعات الغذائية في السوق المحلي نعلن عن حاجتنا لوظيفة: رئيس قسم مبيعات عدد ( 2 )
موقع الوظيفة في الهيكل التنظيمي:
مسئول تجـاه: مدير المبيعات.
لمسئولين تجاهه: مشرف مبيعات.
أهداف الوظيفة:
إنجاز اعمال المبيعات وتحقيق أهدافها.
شروط شغل الوظيفـة:
مؤهل جامعي مناسب.
خبرة لا تقل عن ست سنوات في مجال الوظيفة.
إجادة إستخدام الحاسب الآلي.
يجيد قيادة السيارة مع رخصة قيادة صالحة.
العلاقات الوظيفية:
جميع موظفي الشركة والعملاء.
الواجبـات والمسئوليات
المتابعة اليومية للمبيعات والاهداف البيعية مع مراقبي البيع في النقطة البيعية.
المتابعة اليومية لطلبات العملاء وحتى إدخالها في الحاسب الآلي.
متابعه قيد مستحقات العملاء واسكمال إجراءات اعتماد الطلبات في الحاسب الالي.
المتابعة اليومية لتسديدات العملاء ورفع تقارير عن المتاخرين عن السداد من الذين لهم ضمانات بنكية.
المتابعة لتغطية ارصدة العملاء لمن لهم ضمانات بنكية واستكمال إجراءات اعتماد الطلب.
المتابعة اليومية/ الأسبوعية/ الشهرية/ الفصلية لسحبيات العملاء والتأكد من انتظام حركة السحبيات وفق الأهداف البيعية ومدارستها مع مراقبي البيع في النقطة البيعية والرفع بتقارير عن الانحرافات لمدير المبيعات.
متابعه الضمانات المقدمة من العملاء والتاكد من إجراءات استلام الشيكات الخاصه بالعملاء من قبل اداري الشيكات في المركز الرئيسي.
متابعة أسعار السوق اليومية ورفع تقرير عنها لمدير المبيعات.
إعداد تقارير المبيعات اليومية عن السوق والمنافسين والواردات عبر الموانئ والتنسيق مع مراقبي النقاط البيعية والرفع بتقرير لمدير المبيعات.
متابعه إستكمال فتح حسابات العملاء في الحاسب الالي وارشفتها وتبويبها وحفظها لدى المركز الرئيسي.
المشاركة في أعداد موازنة المبيعات السنوية واقتراح اهداف عملاء المنطقة البيعية مع مدير المبيعات وادخالها في الحاسب الآلي.
المشاركة والأعداد والابلاغ والمتابعة في توزيع اهداف المبيعات والمتابعة الشهرية مع مراقبي المناطق البيعية للعملاء.
أي اعمال يكلف فيها من مدير المبيعات والإدارة العليا.
المحافظة على أدوات واسرار العمل.
الصلاحيات:
توقيع الاجازات للمرؤوسين.
How to Apply
يشترط في المتقدمين لهذه الوظائف الواجبات والمسؤليات المرفقة بالتوصيف الوظيفي.
تمنح الشركة مرتبات وحوافز مجزيه بالإضافة إلى العديد من المزايا العينية الأخرى.
يرجى من تتوافر فيهم الشروط المطلوبة التقدم بطلباتهم على العنوان التالي :
آخر موعد لتلقي الطلبات هو يوم الثلاثاء القادم 2019/01/15 م وسنخطركم بموعد المقابلة لاحقاً.
hr.hrd2013@gmail.com
يرجى كتابة اسم المسمى الوظيفي في عنوان البريد الإلكتروني.
رابط الوظيفة https://www.yemenhr.com/jobs/7675
--------------- *اعلان* -------------------
---------------- *اضافي*----------------
3. Corrosion Technician
نحن شركة كبرى ورائدة في مجال الصناعات الغذائية في السوق المحلي نعلن عن حاجتنا لوظيفة: فني صيانة طلاء Corrosion Technician
موقع الوظيفة في الهيكل التنظيمي:
مسئول تجـاه : رئيس قسم الورشة الفنية .
المسئولين تجاهه : لا يوجد.
أهداف الوظيفة:
القيام بجميع أعمال الصيانة ومكافحة الصدأ للمباني داخل الشركة.
شروط شغل الوظيفـة
مؤهل جامعي مناسب له علاقة بمكافحة الصداء والتآكل.
خبرة في مجال العمل لا تقل عن أربع سنوات.
العلاقات الوظيفية:
علاقة جيدة مع جميع موظفي الشركة .
علاقة جيدة مع المقاولين الإنشائيين والموردين لأدوات البناء.
الواجبـات والمسئوليات
حماية المعدات والبنية التحتية من الصدأ الناتج عن الرطوبة والبيئة الحمضية المحيطة.
إعداد برامج الصيانة الوقائية.
عمل صيانة مبكرة للأماكن الموضعية التي بدأ ظهور الصدأ عليها.
الإشراف على المقاولين والعمالة التي تعمل على مكافحة الصدأ للتأكيد من أن العمل يتم حسب الإجراءات المطلوبة.
التأكد من أن عملية الصعق والتنظيف تتم حسب نظام 3SA ووفقاً لمتطلبات ISO 8501 وبالمثل عملية الطلاء والتي يجب أن تتم وفق متطلبات المصنع وفي ظروف مناخية مناسبة.
مراقبة التنفيذ جنباً الى جنب مع المقاولين وإستلام العمل أولاً بأول للتأكيد من مطابقته للمواصفات أو التعديل حسب ما يلزم.
أخذ درجة (الحرارة والرطوبة والسماكة ...الخ) بشكل متكرر للتأكيد من أنها ضمن المدى المسموح به.
عمل المعالجات اللازمة للصدأ الناتج من عدم تجانس المواد.
إعداد التقارير اليومية والشهرية وعمل التحليلات اللازمة ورفعها الى مسئوله المباشر.
ما يسند إليه من أعمال في نطاق إختصاصات وظيفته .
الصلاحيات:
لا يوجد.
How to Apply
يشترط في المتقدمين لهذه الوظائف الواجبات والمسؤليات المرفقة بالتوصيف الوظيفي.
تمنح الشركة مرتبات وحوافز مجزيه بالإضافة إلى العديد من المزايا العينية الأخرى.
يرجى من تتوافر فيهم الشروط المطلوبة التقدم بطلباتهم على العنوان التالي :
آخر موعد لتلقي الطلبات هو يوم الثلاثاء القادم 2019/01/15 م وسنخطركم بموعد المقابلة لاحقاً.
hr.hrd2013@gmail.com
يرجى كتابة اسم المسمى الوظيفي في عنوان البريد الإلكتروني.
رابط الوظيفة https://www.yemenhr.com/jobs/7676
--------------- *اعلان* -------------------
---------------- *اضافي*----------------
4. Senior Engineer
نحن شركة كبرى ورائدة في مجال الصناعات الغذائية في السوق المحلي نعلن عن حاجتنا لوظيفة:.كبيـر المهندسيـن
موقع الوظيفة في الهيكل التنظيمي :
مسئول تجـاه :المدير العام .
المسئولين تجاهه :
رئيس قسم المحطة.
رئيس قسم الميكانيك.
رئيس قسم الكهرباء.
رئيس قسم التحكم.
رئيس قسم الورشة الفنية.
اخصائي تخطيط صيانة.
اداري سكرتارية.
هدف الوظيفة :
رسم سياسات الإدارة الهندسية بالشركة ووضع الخطط والبرامج اللازمة لتحقيق الأهداف المرسومة ورصد ومتابعة الأعطال والإتصال بمدير الإنتاج لمعرفة مشاكله وحلها أولاً بأول.
شروط شغل الوظيفـة
الدراسة والتدريب :
المؤهل :
مؤهل جامعي مناسب .
الخبرة :خبرة لا تقل عن تسع سنوات في مجال الوظيفة .
المهارات واللغـات :
القدرة على الإشراف والتخطيط وتوجيه المرؤوسين.
القدرة على التحليل والدراسة والإستنتاج.
القدرة على الإتصال والتواصل والإقناع .
الدقـة وقوة الملاحظة.
إجادة إستخدام الكمبيوتر.
إجادة اللغة الإنجليزية كتابة ونطقاً.
العلاقات الوظيفية :
علاقة جيدة مع جميع موظفي الشركة.
علاقة جيدة مع كبير المهندسين بالشركات الشقيقة.
الواجبـات والمسئوليات
إعداد الخطط والبرامج الدورية السنوية لأعمال الصيانة حسب التعليمات الفنية فيما يخص الأقسام المسئول عنها.
المشاركة مع الإدارة العليا للشركة لوضع المخططات اللازمة للمشاريع الاستثمارية والإشراف على تنفيذها.
إعداد الدراسة الفنية والمراسلات مع الموردين للمشاريع الاستثمارية وعمل المقارنة النهائية.
إعداد الميزانية للأعوام القادمة فيما يخص الأعمال المتعلقة بالمشاريع.
الإشراف على مدى تنفيذ خطط وبرامج الصيانة بجميع أنواعها وفقاً لما هو محدد سلفاً وبحسب الجدول الزمني لها.
متابعة طلبات قطع الغيار وأرصدة المخزن في الأقسام التابعة له.
التنسيق مع المسئولين في الأقسام لوضع برنامج فحص دوري لوحدا محطة القوى والمحطة المركزية والورشة الخدمية وقسم صيانة العموم للاكتشاف المبكر للأعطال المختلفة.
تنسيق العمل بين أقسام الإدارة بما يضمن حسن سير العمل بحسب حجم الأعمال عليها في الفترات المختلفة فيما يخص الأعمال لخدم الإدارات المختلفة.
التأكد من إتمام إجراء المعايرة والفحوصات اللازمة لنقاط التحكم الحرجة في خطوط الخدمة بمحطة القوى وملحقاتها وفقا لأنظمة الايزو.
التأكد من إجراءات المحافظة على الوثائق والبيانات الخاصة بالمشاريع الاستثمارية.
التنسيق مع رؤوسا الأقسام لإعداد البيانات الشهرية عن معدلات الاستهلاك (وقود، طاقة، مواد) لكل قسم من الأقسام المختلفة.
التنسيق مع الموارد البشرية لمعرفة عدد القوى العاملة والمؤهلات والخبرة مع المشاركة في إعداد البرامج التدريبية للعاملين لرفع مستواهم الفني والأدائي في الأقسام.
الإشراف على توفير عوامل الأمن الصناعي والسلامة المهنية لأفراد الإدارة أثناء تنفيذ الأعمال.
التنسيق مع إدارة المصانع للقيام بالصيانة الدورية السنوية.
الإشراف على سير العمل في الأقسام التابعة له ومتابعة العاملين لأداء واجباتهم ومهامهم والمشاركة في إعداد الأداء الدورية والسنوية.
الإشراف على توفير الخدمات الفنية للإدارات المختلفة (طاقة كهربائية، بخار، ماء، تصنيع قطع غيار، ...... الخ).
القيام بالتوجيه والنصح إلى جميع رؤساء الأقسام والمشرفين والعاملين تحت إدارته واتخاذ الإجراء المناسب في حالة حدوث عراقيل للعمل.
التأكد من أن تنفيذ الأعمال يتم وفقاً للسلامة الصناعية والقوانين البيئية للبلد.
المشاركة في اجتماعات مراجعة الإدارة.
القيام بتقييم العاملين التابعين له مع خلق بيئة عمل صحية وتحفيز العاملين في إدارته.
القيام بأي أعمال أخرى تسند إلية من رئيسه المباشر وتدخل في اختصاص وظيفته.
التأكد من إجراءات المحافظة على الوثائق والبيانات الخاصة بالمشاريع الاستثمارية.
الصلاحيــات :
تقييم الموظفين تحت رئاسته وإقتراح ترقياتهم وعلاواتهم ومكافأتهم.
إعتماد الإجازات و
الاشتراك في:
تعليقات الرسالة (Atom)
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق