مطلوب موظف المشروع عدد(3) بصنعاء وعدن و المكلا* - يمن سام Yemen Sam

أعلان الهيدر

الخميس، نوفمبر 23، 2017

الرئيسية مطلوب موظف المشروع عدد(3) بصنعاء وعدن و المكلا*

مطلوب موظف المشروع عدد(3) بصنعاء وعدن و المكلا*

المشروع: مشروع الاستجابة لحالات الطوارئ في اليمن / مكون دعم القطاع الصحي الخاص 
الموقع: صنعاء-عدن-المكلا
المدة : سنة واحدة قابلة للتجديد

حول المشروع
ويهدف برنامج الاستجابة للأزمات الطارئة الذي يستمر 24 شهرا إلى التخفيف من أثر الأزمة الحالية على الأسر والمجتمعات المحلية والمساعدة في انتعاشها من الأسفل إلى الأعلى باستخدام النظم والقدرات والمؤسسات المحلية لاستئناف تقديم الخدمات وتوسيع نطاقها تدريجيا. 
وسيحقق المشروع نتائج محددة في:
 (1) زيادة فرص العمل المستدامة وسبل العيش، بما في ذلك قطاع الصحة، والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة العاملة في تقديم الرعاية الصحية الخاصة تستجيب بفعالية لاحتياجات الخدمات الصحية. 
وسيعمل هذا المشروع على زيادة الدعم المقدم للمشاريع الصغيرة والمتوسطة الحجم حول توفير الرعاية الصحية الخاصة من أجل التعافي المستدام للشركات العاملة في القطاعات الحيوية الرئيسية المرتبطة بالخدمات الصحية. والنتيجة هي:
 1) تقديم الدعم لمقدمي الرعاية الصحية الخاصة الصغيرة الفردية مثل زوجات منتصف والأطباء والصيدلي وغيرها. 
2) دعم الشركات الصغيرة والمتوسطة على طول سلسلة القيمة توفير الرعاية الصحية (بما في ذلك تقديم الدعم لمدخلي المدخلات المحلية / الموردين أي الطب و والمعدات الطبية الرئيسية التي هي المفتاح لإعادة تأهيل المرافق الصحية، ودعم لضمان أن المستشفيات الخاصة الكبيرة التي تقدم الخدمات للمرضى من مختلف أنحاء اليمن تبقى مفتوحة ووظيفية). 
وسیستھدف ھذا المشروع المناطق التي یوجد فیھا طلب لم یتم تلبيته ومقدمي الخدمات الصحیة الخاصة / مقدمي الخدمات الصحیة الأولیة التي تمتلكھا النساء حیث یرغب مقدمو خدمات الصحة العائلیة في الاستثمار لأن الدعم سیستند إلی تقاسم التکالیف مع الشرکات الصغیرة والمتوسطة الرائدة التي سیتم دعمھا من قبل المشروع.

وعلى هذا النحو، يسهم المشروع في استعادة سبل كسب العيش ومكونات استعادة الخدمات في برنامج اليمن للقدرة على مواجهة األزمات.وتفترض نظرية التغيير في المشروع أنه إذا زادت فرص توليد الدخل وسبل كسب العيش للشباب والنساء) بمن فيهم النازحون داخليا (، فإن الاسر والمجتمعات اليمنية سوف تكون قادرة على التعامل بشكل أفضل مع تأثير األزمة الحالية، وأن تكون دافعا قويا لمخاطر القدرة على الصمود، وبناء القدرات والإنعاش.

مسؤوليات العمل
- إدارة وتنفيذ أنشطة المشروع في المناطق المستهدفة.
- الإشراف على عمل الاستشاريين
- متابعة العمل في هذا المجال (المقدم الزيارة)
 - تنسيق وإعداد جميع ورش العمل المشروع مع الأطراف ذات الصلة 
- إعداد الاجراءات اإلدارية والمالية والتقدم المالي الواضح.- السفر محليا للإشراف والمتابعة مع الأنشطة في المناطق المستهدفة للمشروع.
- إعداد عقود للمستشارين الفنيين للمشروع.
- الاتصال والمتابعة مع فريق المشروع والاستشاريين لجمع تقاريرهم.
- إعداد وحضور اجتماعات مع أصحاب المصلحة في المشروع.
- تتبع ميزانية المشروع وتحديثه شهريا مع مدير المشروع.
- تنسيق الاجتماعات الشهرية ومحاضر الاجتماعات.
- تقرير شهري، فصلي، وسنوي إلى مدير المشروع.
- رفع التقارير إلى وحدة التوجيه والتقييم
- جمع قصص النجاح من المودعة
- طباعة وأرشفة جميع الأوراق العمل وتقديمها بانتظام.
- إعداد ومتابعة إجراءات الشراء للمشروع.
- مساعدة فريق المشروع في أي مهام تتعلق بالمشروع ضمن إمكانات مهارات الموظف.

مؤهلات
- مطلوب درجة البكالوريوس.
- الخبرة في إدارة المشاريع والإدارة في مجال الصحة لا تقل عن 2 سنوات.
- خبرة في القطاع الصحي الخاص لا تقل عن سنتين- اللغة الإنجليزية أمر ضروري.
- القدرة على العمل تحت الضغط
- القدرة على العمل مع الفريق
- مهارات كتابة تقرير جيد- مهارات التواصل الجيد

كيفية التقديم
يجب على المتقدمين إرفاق سيرتهم الذاتية باللغتين الإنجليزية والعربية مع الإشارة إلى مراجعتين على الأقل.
اكتب اسم المسمى الوظيفي في عنوان البريد الإلكتروني.

يجب على المرشحين المهتمين إرسال طلباتهم إلى عنوان البريد الإلكتروني التالي:

يرجى ملء النموذج أدناه مرة واحدة فقط على الرابط التالي

في موعد أقصاه 26 نوفمبر / تشرين الثاني 2017. ولن يتم النظر في أي طلبات يتم إرسالها بعد هذا التاريخ. 

رابط الوظيفة
┈┈┈┈•✿❁✿•┈┈┈┈
🔷 *جروب* *اعلانات* : 
*دورات ، منح ، فرص عمل*
♦ *للاشتراك* ⬇
733439840
737281530
•┈┈┈┈•✿❁✿•┈┈┈┈•

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

يتم التشغيل بواسطة Blogger.