منظمة صناع الحياة الاجتماع ( LMMPO ) هي منظمة غير حكومية إنسانية وإنمائية غير حكومية، تأسست في عام 2006 من قبل مجموعة من الشباب مع الإلهام لمعالجة بعض القضايا الاجتماعية والإنمائية التي تحتاج إلى التعامل معها في خلاقة وسريعة التدخلات بطريقة مهنية بحتة.
وهي LMMPO واحدة من المنظمات الرائدة في تطوير قدرات الشباب.
ولذلك، يطلق عليه اسم هيئة التدريس التي تعمل بجد لتدريب المتطوعين ومن ثم منحهم فرص العمل.
وهي حريصة على أن يكون مرشح تنافسية لملء الموقف التالي:
الوظيفة: موظف الرصد والتقييم.
المكان: منظمة صناع الحياة الاجتماع ( LMMPO ) ، صنعاء.
شروط: دوام كامل الوظيفة (8 ساعات لكل يوم عمل).
التصنيف: موظف العمليات
المسؤوليات الرئيسية:
وضع وإدارة خطط الرصد الخاصة بالمنظمة بما في ذلك تصميم أدوات جمع البيانات المناسبة بالتعاون الوثيق مع كل موظف من موظفي المشروع.
جمع ورصد مؤشرات الأداء باستخدام أدوات مناسبة لجمع البيانات.
دعم ومتابعة أي تقييم يجري في الميدان.
تتبع المدخلات البرامج والأنشطة والعمليات والنتائج ورصد الأهداف والأداء الفعلي للمشاريع.
ومساعدة تحليل البيانات والمعلومات لاستعراض التقدم المحرز في المشاريع.
الإشراف على جميع عمليات جمع البيانات وتحليلها لقياس التقدم والإنجازات وفقا لخطة الرصد والتقييم.
القيام بزيارات رصد منتظمة لمختلف البرامج والمشاريع المواقع بما في ذلك (القرى، والمقاطعات، والمرافق الصحية ... الخ)
مراجعة ومراقبة جودة إدخال البيانات ذات الصلة بتنفيذ البرامج.
العمل عن كثب مع مسؤول تكنولوجيا المعلومات في إنتاج التقارير الأسبوعية والشهرية، والربع سنوية للبيانات.
إعداد تقارير فصلية نصف سنوية وسنوية للرصد والتقييم بالتعاون مع الفرق الفنية.
تثبيت نظام (M & E) الرصد والتقييم بالتعاون الوثيق مع مسؤول تكنولوجيا المعلومات.
ينفذ أي مهام أخرى للرصد والتقييم.
مهارات محددة لهذا المنصب:
الكفاءة في استخدام تكنولوجيا المعلومات (إيت) بما في ذلك ورد و إكسيل اكسس والحزم المشتركة DHIS, ONA, GBVIMS, SPIMS, SPSS, EXCEL, etc.Excellent الخ.
مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وحل المشكلات. والقدرة على التواصل بوضوح، بإيجاز وفعالية. والقدرة على العمل في سياقات متعددة التخصصات ومتعددة الثقافات. والقدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية.
يجيد اللغة الإنجليزية والعربية (التحدث والكتابة).
العمل بروح الفريق الواحد.
المؤهلات والخبرات:
درجة الدراسات العليا في الرصد والتقييم والعلوم الاجتماعية والتنمية أو التخصصات ذات الصلة أو درجة جامعية مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الرصد والتقييم.
اثبتت المهارات التقنية في الرصد والتقييم على المستوى الميداني. من ذوي الخبرة في جمع البيانات الكمية والكمية والتحليل.
مهارات قوية في تفسير البيانات، كتابة التقارير ومهارات العرض.
كيفية التقديم
يجب على مقدم الطلب إرسال سيرته الذاتية وتغطية الرسالة باللغتين الإنجليزية والعربية إلى مدير الموارد البشرية السيدة صفا الحليلة في
مع كتابة عنوان الوظيفة التي تتقدم بها في سطر الموضوع من البريد الإلكتروني .
سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المقبولين.
الموعد النهائي: 19 أكتوبر، 2017
رابط الوظيفة:
┈┈┈┈•✿❁✿•┈┈┈┈
•┈┈┈┈•✿❁✿•┈┈┈┈•
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق