---------------
1ً.موظف ميداني بالامن الاقتصادي
2. مدير مالي
3. مدرب بالدعم النفسي الاجتماعي
---------------
((مع تحيات قناة يمن دريم
*مطلوب موظف ميداني بالأمن الاقتصادي بصنعاء*
لجنة الصليب الأحمر الدولية منظمة مستقلة ومحايدة تكفل الحماية الإنسانية والمساعدة لضحايا الحرب والعنف المسلح. يرجى زيارة لمزيد من المعلومات.
مدة العمل: إلى أجل غير مسمى
المهام الرئيسية:
يساهم في تنفيذ وإدارة مشاريع / برامج الإغاثة، بشكل مستقل بشكل رئيسي وهو على بينة من الوضع الاجتماعي والسياسي وظروف المعيشة في مجال الاحالة.
يشارك في تقييم احتياجات الأشخاص المتضررين من النزاع وتخطيط وتنفيذ ورصد برنامج إكوسيك يحافظ ويطور علاقات العمل / شبكة مع مختلف أصحاب المصلحة وتخطيط وتنظيم الرحلات الميدانية (تنسيق الأنشطة مع الإدارات المعنية التابعة للجنة الدولية)
يتبع جميع المسائل اللوجستية والإدارية المرتبطة أنشطته ويساهم في كتابة التقارير
متطلبات الاختيار:
جامعة الزراعة - إنتاج المحاصيل أو الحيوان، الاقتصاد أو العلوم الاجتماعية
3 - 5 سنوات الخبرة في العمل في مجال مماثل ومعرفة جيدة جدا من اللغة الإنجليزية المكتوبة والمنطوقة والعربية ومهارات الكمبيوتر جيدة جدا ومعرفة جيدة بالبيئة المخصصة جغرافيا - صنعاء، مأرب، الجوف، ذمار، البيضاء المحويت على وجه الخصوص
مهارات التواصل الجيد (التعبير عن وجهات النظر والأفكار - التحدث إلى الناس على مختلف المستويات).مهارات تحليلية جيدة والتوليف.
لاعب فريق جيد في فريق دولي متنوع ولكن قادرة على العمل بشكل مستقل.
حافز قوي للعمل الانساني
على استعداد للتكيف والتعلم. بدافع من العمل الميداني، وأحيانا في ظل ظروف صعبة. ومسؤول، منظم وموثوق بها شخص.
تطوير مهارات القيادة للفريق
كيفية التقديم
يجب على المرشحين المهتمين إرسال ما يلي:
خطاب التحفيز باللغة الإنجليزية وسيرة مفصلة باللغة الإنجليزية ونسخة فقط من أعلى درجة أكاديمية الحصول عليها + شهادات االعمل
سيتم الاتصال فقط المرشحين المقبولين.
يرجى إرسال التطبيقات الخاصة بك إلى (تشير إلى ضابط الأمن الاقتصادي الميداني حول هذا الموضوع)
البريد الإلكتروني:
الموعد النهائي لإرسال طلبك: 31.10.2017
رابط الوظيفة
--------------- *اعلان* -------------------
---------------- *اضافي*----------------
*مطلوب مدير مالي بصنعاء*
نوع الدور: دائم
القسم: قسم المالية
المكان: صنعاء
نوع العمل: دوام كامل
موجز العمل
نحن نبحث عن مدير مالي موثوق به من شأنه أن يحلل كل يوم الأنشطة المالية وتقديم المشورة في وقت لاحق والإرشاد للإدارة العليا على الخطط المالية المستقبلية.
والهدف هو تمكين قادة الشركة لاتخاذ القرارات التجارية السليمة وتحقيق أهداف الشركة.
الغرض الوظيفي:
مسؤول عن الصحة المالية لشركة أو منظمة.
إعداد التقارير المالية ووضع الاستراتيجيات القائمة على البحوث المالية.
توجيه كبار التنفيذيين في اتخاذ القرارات التجارية السليمة على المدى الطويل والقصير.
مدير الشؤون المالية الواجبات الوظيفية:
مراقبة العمليات المالية اليومية داخل الشركة، مثل كشوف المرتبات، والفواتير، وغيرها من المعاملات
الإشراف على موظفي الإدارة المالية، بما في ذلك المساعدين الماليين والمحاسبين وعقد خدمات خارجیة لإعداد الضرائب والتدقیق والمصارف والاستثمارات والاحتیاجات المالیة الأخرى حسب الضرورة
تتبع الوضع المالي للشركة والأداء لتحديد مجالات التحسين المحتمل.
مراقبة حساب المسمار المال المحمول ومتابعة مع التسوية المطلوبة والمصالحة مع البنك شريك.
البحث عن طرق لتقليل المخاطر المالية إلى الشركة والبحث وتحليل التقارير المالية واتجاهات السوق وتقديم معلومات وتوقعات ثاقبة لكبار المسؤولين التنفيذيين للمساعدة في صنع القرار على المدى الطويل والقصير ومراجعة البيانات المالية وإعداد التقارير الشهرية والسنوية وتقديم التقارير المالية لأعضاء مجلس الإدارة، وأصحاب المصلحة، والمديرين التنفيذيين، والعملاء في الاجتماعات الرسمية والبقاء حتى موعد مع التقدم التكنولوجي وبرامج المحاسبة لاستخدامها لأغراض مالية ووضع والحفاظ على السياسات والإجراءات المالية للشركة وفهم اللوائح المالية والتشريعات والالتزام بها.
المدير المالي المهارات والمؤهلات:
درجة متقدمة في المحاسبة، والأعمال التجارية، والاقتصاد، والمالية، أو مجال ذات الصلة
عدة سنوات من الخبرة في دور التمويل؛ مهارات رياضية متفوقة. ومهارات القيادة والخبرة؛ إدارة الموظفين؛ فهم معايير خصوصية البيانات؛ مهارات الاتصال الصلبة، مكتوبة وشفهية.
مهارات التحدث أمام الجمهور؛ فهم عميق لمبادئ الأعمال والممارسات والاهتمام متفوقة بالتفاصيل والمهارات التنظيمية ومهارات التخطيط والمهارات البحثية ومهارات تحليلية ومهارات التفكير الناقد ومهارات حل المشاكل ومهارات الحاسوب وقدرات متعددة المهام والنزاهة والصدق
المتطلبات
أثبتت الخبرة كمدير ماليالخبرة في القطاع المالي مع الأدوار الممكنة السابقة مثل المحلل المالي وفهم واسع النطاق للاتجاهات المالية داخل الشركة وأنماط السوق العامة والخبرة في تسوية المحاسبة والمصالحة مع مختلف الأطراف.
والخبرة في مراقبة حسابات البنوك ومتابعة مع حسابات التحويلات. ومستخدم بارز من برامج التمويل ومهارات الاتصال الشخصية والعرضية القوية وقادرة على إدارة وتوجيه وقيادة الموظفين لضمان استخدام العمليات المالية المناسبة وفهم متين للإحصاءات المالية والمبادئ المحاسبية والمعرفة العملية لجميع التشريعات واللوائح القانونية ودرجة البكالوريوس / ماجستير في المالية، المحاسبة أو الاقتصاد وسوف تعتبر المؤهلات المهنية مثل كفا / كبا أو ما شابه ذلك زائد
كيفية التقديم
يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين إرسال طلباتهم والسيرة الذاتية (بدف كوثيقة كاملة) المحفوظة بأسمائهم الكاملة والمسمى الوظيفي .إلى البريد الإلكتروني
الموعد النهائي: 08 نوفمبر، 2017
رابط الوظيفة
-------------- *اعلان* -------------------
---------------- *اضافي*----------------
*مطلوب مدرب بالدعم النفسي الاجتماعي (بس) بصنعاء*
محطة العمل: صنعاء (مع السفر داخل اليمن)
الدور مفتوح للجنسية اليمنية فقط
القسم: قطاع الصحة : قطاع الصحة،
الهدف الرئيسي للوظيفة:
تنفيذ أنشطة بناء القدرات والتدريب مع موظفي المنظمات / المرافق الشريكة في المجال التقني لل بس لدعم تطوير القدرات المستدامة لتوفير خدمات الدعم الإجتماعي للسكان المتضررين من أزمة اليمن، وخاصة أكثرها الضعيفة
المنظمة الدولية للمعوقين هي منظمة دولية مستقلة ونزيهة للمعونة تعمل في حالات الفقر والاستبعاد والصراع والكوارث.
وتعمل المنظمة الدولية للمعوقين في 55 بلدا متأثرين بالصراعات أو الكوارث أو الفقر. ويمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات في
وقد تدخلت منظمة الصحة العالمية في اليمن وخارجها على مدى السنوات ال 12 الماضية، حيث ركزت أعمالها في البداية على قضايا التنمية، ولا سيما من خلال تقديم الدعم لتطوير خدمات إعادة التأهيل البدني والوظيفي للأشخاص ذوي الإعاقة وكذلك من خلال القدرات بناء الشبكات الوطنية في اليمن منظمات المعوقين.
ومنذ صيف عام 2015، كان للرابطة حضور دائم في اليمن وتم تكييف تدخلاتها مع السياق الحالي للصراع في اليمن. وبدعم من شعبة التنمية الاقتصادية والاجتماعية في منطقة الشرق الأوسط ومنظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسيف) ومنظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسيف)، دعمت منظمة الصحة العالمية مستشفيين ومركزا لإعادة التأهيل البدني والوظيفي في مدينة صنعاء، وبناء قدرات موظفيها الرئيسيين في مجال الرعاية التأهيلية الأولية والإسعافات الأولية النفسية (بما في ذلك على وجه التحديد للأطفال) ، وتوفير معدات إعادة التأهيل، وتوفير الرعاية التأهيلية المادية والوظيفية بشكل مباشر للمتضررين من الحرب.
وفي موازاة ذلك، تقوم منظمة الصحة العالمية بتنفيذ مشروع لتعميم الإدماج والحماية، بتمويل من وزارة الشؤون الخارجية والتجارة ووزارة الشؤون الخارجية النرويجية، من أجل المساعدة على زيادة فرص الحصول على الخدمات الإنسانية الأوسع نطاقا لأكثر الفئات ضعفا.
وفي عام 2017، ستواصل "هاي" هذه القطاعات من النشاط (إعادة التأهيل والإدماج المتكاملين)، كما ستمتد التدخل إلى المرافق الصحية والسكان خارج مدينة صنعاء، مباشرة ومن خلال تطوير الشراكات. وقد تم بالفعل تأمين التمويل من جهات مانحة متعددة في عام 2017 (مباشرة وعبر الاتحادات) لتمويل هذه الأنشطة والمشاريع الجديدة. وبالإضافة إلى ذلك، تعتزم منظمة الصحة العالمية إطلاق مجالات جديدة للبرمجة في عام 2017: الأمن الغذائي (طريقة التحويلات النقدية) والإجراءات المتعلقة بالألغام (التوعية بمخاطر الألغام).
المسؤوليات الرئيسية للدور
تحت المسئولية المباشرة لموظف المشروع وبالتعاون الوثيق مع فريق التنسيق سوف تكون مسؤولا عن
بناء القدرات / التدريب
تحليل القضايا العالمية بين السكان المتضررين بالتقارير، الرصد والتقييم
المهام الرئيسية
بناء القدرات / التدريب
تصميم وتنفيذ تقييم احتياجات التدريب (تنا) لاحتياجات بناء القدرات في مجال الأمن الوقائي لموظفي المرافق الصحية المستهدفة / المنظمات الشريكة ووضع حزمة (حزم) دراسية مصممة خصيصا لتلبية احتياجات بناء القدرات للمرافق الصحية المستهدفة / المنظمات الشريكة ووضع استراتيجية لبناء القدرات للمرافق الصحية المستهدفة / المنظمات الشريكة والموظفين مرحبا مع استراتيجية الخروج (بالتعاون مع بس اتفاقية التجارة الحرة وشركة بس التكنولوجيا)
التحقق من صحة، ترجمة، ووضع اللمسات الأخيرة على دليل التدريب (بالتعاون مع بس اتفاقية التجارة الحرة وشركة بس التكنولوجيا)
وضع خطط التدريب والجداول الزمنية للرصد والإشراف مع / للمنشآت الصحية المستهدفة / المنظمات الشريكة وتنظيم وتسهيل حلقات العمل التدريبية وتنفيذ الجداول الزمنية للرصد والإشراف وتقديم الدعم التقني للمرافق الصحية / المنظمات الشريكة والموظفين مرحبا في وضع نهج / أنشطة بس المصممة خصيصا للمستفيدين
تحليل القضايا العالمية بين السكان المتضررين
المشاركة في التحليل النوعي للقضايا (على سبيل المثال، النفسية والاجتماعية، والحماية) على المستوى الفردي والعائلي والمجتمعي ذات الصلة بس في سياق
الإبلاغ والرصد والتقييم
جمع البيانات المتعلقة بأنشطة التدريب والإبلاغ عنها (مثل سجلات الحضور، والدراسات الاستقصائية قبل الاختبار وبعده، وتقارير التدريب، وما إلى ذلك) جمع وصيانة وثائق تدريب إضافية لإبلاغ الجهات المانحة (مثل الصور والتقارير الموجزة وما إلى ذلك) تقديم التقارير الأسبوعية إلى موظف المشروع، أو في غيابه، تعيين بديل التمثيل، لتنسيق وتخطيط ورصد الأنشطة رسملة الأدوات التي تم تطويرها خلال المشروع ونهاية تقرير المشروع
الشخصية المطلوبة
جدارات درجة في علم النفس أو العمل الاجتماعي الخبرة السابقة في تقديم المشورة مدرب المدرب (توت) هو أصل
الإنجليزية إلزامية (شفهية وخطية)
تجربة
الخبرة مع المنظمات غير الحكومية / المنظمات غير الحكومية الدولية، ويفضل أن يكون ذلك في سياق الطوارئ الخبرة في التدريب الخبرة في المشاريع المتعلقة لخبرة في التدريس وعلى التدريب الوظيفي في مجال بس
مهارات شخصية
مهارات الاتصال والتواصل والإبلاغ القوية مهارات تنظيمية قوية ومهارات قوية بين الثقافات بين الثقافات والقدرة على العمل تحت ضغط عال
الاستعداد / القدرة على
السفر في محافظات صنعاء وامامه العاصمة وحولها لتدريب العديد من المرافق الصحية / المنظمات الشريكة
في بعض الاحيان، يمكنك البقاء بين ليلة وضحاها خارج مدينة صنعاء) حيث تتواجد العمليات حاليا (كما تتطلب الحركة الميدانية
شروط العمل
وسيتم تحديد الراتب وفقا لجدول المرتبات الحالي للمؤسسة مقرها في صنعاء مع السفر
البدء: 26 تشرين نوفمبر 2017 أو في اسرع وقت ممكن
المدة: نهاية فبراير 2018 (قابلة للتجديد على أساس توافر ال
🔷((مع تحيات قناة يمن دريم:-
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق